Antônio Pedro Advogacia | Previdência Social, INSS e Trabalhista.

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EMBRIAGUÊS HABITUAL NO SERVIÇO CONFIGURA DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA?

O artigo 482, f, da CLT diz o seguinte que Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador embriaguez habitual ou em serviço ;logo, chegar embriagado ao ...

NÃO CORRE PRESCRIÇÃO TRABALHISTA CONTRA HERDEIROS MENORES DE EMPREGADO FALECIDO!

Em muitos casos o empregado falece e por algum motivo, a família deixa de requere seus direitos como herdeiros e, passados o prazo de dois anos, este direito prescreve.
No entanto, para fi ...

É POSSIVEL SACAR O PAGAMENTO DE BENEFICIÁRIO FALECIDO, ENTENDA COMO FUNCIONA!

É comum que o beneficiário venha a falecer sem receber o pagamento do mês, a este, o INSS chama de RESÍDUO, nestes casos é possível ser solicit ...

Advogados com experiência em casos complexos

Oferecemos os melhores serviços de advocacia através de uma equipe especializada

Previdência Social

Nossa equipe conhece os detalhes da nova previdência social do INSS e pode atuar para solucionar diferentes casos

Causas Trabalhistas

Com uma vasta experiência, nossa equipe pode ajudar nas causas trabalhistas de forma ágil e dedicada.

Consultoria Jurídica

Necessita de uma consultoria para solucionar desafios jurídicos? Nossa equipe está pronta para lhe atender.

Experiência em previdência e benefícios sociais

Benefícios Negados

Ter um benefício indeferido é bastante comum. Muitos casos devem ser resolvidos na justiça, visto que nem sempre as regras do INSS estão de acordo com a lei que disciplina o Plano de Benefícios da Seguridade Social.

Aposentadoria Especial

Benefício previdenciário concedido ao trabalhador que exerce suas atividades laborais exposto a agentes nocivos, que podem causar algum prejuízo à sua saúde e integridade física ao longo do tempo.

Auxílio Doença e Acidentes

Benefício por incapacidade devido ao segurado do INSS que comprove, em perícia médica, estar temporariamente incapaz para o trabalho em decorrência de doença ou acidente.

Amparo Social

Garantia de um salário mínimo mensal à pessoa com deficiência e ao idoso com 65 anos ou mais que comprovem não possuir meios de prover a própria manutenção, nem de tê-la provida por sua família.

Conheça com detalhes a nossa forma de trabalhar

Prezamos pela transparência no nossos processos. Entenda como podemos ajudar a resolver o seu desafio. Procuramos sempre o melhor caminho para melhor atender as demandas apresentadas. A nossa equipe está apta a entender as necessidades e buscar a melhor solução.

Converse com nossa equipe

Entre em contato conosco para uma conversa inicial com a nossa equipe. Atendemos pelo chat, Whatsapp ou por mensagem via formulário.

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Agendaremos uma visita em nosso escritório. Não cobramos pela nossa primeira consulta. Queremos entender a fundo o seu desafio.

Pesquisa e Análise

Nesta etapa iremos realizar uma pesquisa aprofundada sobre o seu desafio e produziremos uma análise sobre o seu caso.

Atuação em campo

A nossa equipe atuará em todas instâncias judiciárias necessárias. O nosso foco é buscar o melhor resultado para o seu desafio.

Praticidade, A marca dos nossos escritórios.

Os nossos escritórios são de fácil acesso e bem localizado. As nossas consultas são agendadas para proporcionar conforto e privacidade para nossos clientes.

Não existe fila de espera. Agende e seja atendido na hora combinada.
Ambiente climatizado e pronto para reuniões.
Escritórios bem localizados tanto em Recife quanto no Agreste
Atende aos requisitos ideais para empresas e pessoas físicas

Nosso time de confiança

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Como podemos ajudar?

Você pode preencher o nosso formulário de contato e explicar a sua demanda. Caso tenha urgência, você pode nos encontrar no WhatsApp no canto direito da tela. A nossa equipe receberá imediatamente o seu contato e irá retornar para os contatos informados o mais breve possível.